發(fā)布日期：2022-12-14 點(diǎn)擊量：
公司疫情解封下
自11月14日以來，我市新冠疫情爆發(fā)。確診病例、無癥狀感染由者幾人增加到幾百人、上千人，在市民們的惶惶不安中近日終于有所下降。封控期間在線上我們部門召開了防控工作會(huì)議，就是為了使部門人員充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前疫情防控的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和緊迫性，堅(jiān)持人民至上、生命至上，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施，全力守護(hù)好各崗位的生命健康安全以及保障好生產(chǎn)正常運(yùn)行。
隨著傳染病毒的減弱，12月8日迎來了全國疫情封控解封。在我市疫情爆發(fā)以來我公司無論下沉社區(qū)的黨員、志愿者還是各崗位保障生產(chǎn)運(yùn)行的人員，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，持續(xù)以最嚴(yán)的要求做好疫情防控，堅(jiān)決守住自己的工作崗位“零輸入、零感染”底線。
解封不是清零，不再靜態(tài)化管理的當(dāng)前，特別是我們的運(yùn)行企業(yè)的工作重點(diǎn)是外防輸入，確保人員管控嚴(yán)格到位，一個(gè)不落。既要對(duì)表對(duì)標(biāo)、不折不扣的落實(shí)好政府疫情指南要求的各項(xiàng)規(guī)范措施，做好消殺毒、戴口罩、測(cè)體溫以及開窗通風(fēng)等日常工作，更在細(xì)節(jié)重點(diǎn)上下功夫。細(xì)節(jié)決定成敗，把握好每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，全力織牢織密疫情防控網(wǎng)。我們各運(yùn)行企業(yè)強(qiáng)化底線思維，及時(shí)制定和完善了務(wù)實(shí)管用的應(yīng)急處置預(yù)案，修改結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，具有實(shí)用性、科學(xué)性和可操作性，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，組織指揮和綜合保障體系能夠迅速啟動(dòng)，做到臨事不亂、快速反應(yīng)、有效組織、科學(xué)應(yīng)對(duì)和高效運(yùn)行。各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員帶頭落實(shí)分管領(lǐng)域疫情防控責(zé)任，全力抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，反復(fù)對(duì)照、逐項(xiàng)落實(shí)防控要求，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)疫情防控各項(xiàng)有效措施，做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間處置。
人力資源部心系基層，心系一線，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“娘家人”的角色和主管部門職責(zé)，特別是運(yùn)行企業(yè)我們既要督導(dǎo)他們?nèi)媛鋵?shí)疫情防控政策，也要持續(xù)關(guān)心關(guān)注他們?cè)谝咔榉揽仄陂g面臨的困難和問題，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，在政策允許條件下積極紓困解難，使榆橫集團(tuán)所有公司疫情防控沒有后顧之憂，支持各子分公司健康快速發(fā)展。
